Firmy znižujú nároky na budúcich pracovníkov
- Vladimír Dohnal
- Aug 16, 2019
- 1 min read
Pokles nezamestnanosti na historicky nízke úrovne vedie zamestnávateľov k znižovaniu nárokov na budúcich pracovníkov. Kým v roku 2016 žiadali vysokoškolské vzdelanie v 15% zverejnených pracovných ponúk, tento rok už iba v 12%, ukazujú údaje portálu profesia.sk. Podobný trend je viditeľný aj pri požiadavkách na znalosť cudzích jazykov. Ak v roku 2016 vyžadovalo znalosť anglického jazyka 43% ponúk, tento rok iba 38%. Požiadavky na znalosť nemčiny sa znížili z 12% na 10%.
Recent Posts
See AllV cene 250.000 € bytu v Bratislave sú náklady na pozemok (50.000 €) a 5-ročný povoľovací proces (30.000 €), uviedol Milan Murcko, šéf...
Bratislavský závod Volkswagenu sa snažil získať výrobu elektrického modelu VW ID.1, ale napriek dobrému umiestneniu v rámci interných...
Slovenská miera zamestnanosti (vek 20-64) vlani vzrástla na rekordnú úroveň a bola vyššia v porovnaní s priemerom EÚ, ktorý je 75,8%,...
